第42章 躁郁症(第1/2 页)

"小白，你这么早就来了啊，"叶枫早上一进破事部，就看见整个破事部里居然只有庞小白一个人在吃着沙拉，还拿起了桌子上的护手霜，"停一下，小白，你拿好像是莫菲的护手霜，沙拉酱是旁边的那一瓶。"

"哦，谢谢，我不是来的早，我昨晚就没有回去，就呆在了破事部，叶经理，你不知道，我昨晚灵感爆棚，想出来了许多绝妙ideal，不说了，我先拿去给副总监罗宾看看。"说着，庞小白放下手中的沙拉，跑出了破事部。

这不太正常啊，叶枫想着也走出了破事部，在高管交流群里，培训部的赵总监说不久以后有一个经理培训学习的项目，他手里还有几个名额，有意向让手下经理参与培训的可以去找他，这叶枫不得给胡强安排上，于是一大早就到了公司，没想到还碰到了庞小白，但看着刚才庞小白的精神状态，叶枫百分之百肯定庞小白不是抑郁症，而是狂躁症。

"赵哥，忙着呢。"叶枫推开培训部办公室大门，对培训部赵总监热情点打着招呼，培训部是老部门，这两年一直是陆长风帮忙代管，也算是陆长风的半个心腹部门，也是为数不多的知道叶枫这条咸鱼的高层。

"你来了我还能忙嘛，坐坐坐，我这边有一批刚来的新茶，你试试。"赵总监笑着说道，转身去拿茶叶泡上，让叶枫试试。

"赵哥啊，我这可是有事找你啊，你手上还有经理培训的名额吧。"叶枫捧着茶喝了一口，开口道。

"你都开口了，没有都得给你挤一个出来，但这次培训条件可是很艰苦的，要去乡下，搬砖啊，种菜什么的都安排上了，信号也不好，你考虑清楚啊。"赵总监喝了一口茶，劝道。

"安心啦，赵哥，我本人是不会去的，不瞒你说，我不是被调到破事部当副经理了吗，这破事部的新任经理胡强是一个纯粹的底层员工晋升的，部门里一堆破事，经理啥人脉都没有，弄得仅有的几个员工都没有后盾，被其他部门借用还经常挨骂，其中一个最近都出了心理问题了，你说这让我怎么咸鱼下去，这不是看见你说的培训了嘛，就想着弄一个名额，到时候有了培训的情分在，也能让他有点人脉处理问题，我也能继续摸鱼。"叶枫一脸苦大仇深的说道。

"你啊你，跟原来一点没变，破事部经理胡强是吧，我待会儿就把他的名字加上，顺带到

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